汉中市宁强县：以党建融合发展赋能医疗服务提质

近年来，汉中市宁强县天津医院将党建工作全方位、深层次融入医疗服务各环节、全过程，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，走出了一条党建与医疗事业同频共振、互促共进的高质量发展之路。

近年来，汉中市宁强县天津医院将党建工作全方位、深层次融入医疗服务各环节、全过程，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，走出了一条党建与医疗事业同频共振、互促共进的高质量发展之路。 <img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/03/10/940aa926-04bc-40c9-9363-8bb31cf3bcb7.png" alt="图片1.png"> 锚定发展方向绘就医疗蓝图 紧扣公立医院改革目标与县域医疗服务实际需求，宁强县天津医院将党建工作目标与医院发展规划同谋划、同部署、同落实、同考核，确保医院发展不偏航、服务不缺位。围绕“打造县域医疗标杆、提升群众就医体验”核心目标，宁强县天津医院优化学科布局，将党建工作嵌入学科建设、人才培养、服务升级、质量安全等重点任务，制定“重点专科培育计划”“医疗服务提质工程”等多项攻坚任务清单，通过“党委牵头、支部主抓、党员攻坚、全员参与”的项目推进机制，层层压实责任、层层传导动力。 聚焦山区百姓就医难题，宁强县天津医院重点推进信息化建设、卒中、胸痛、创伤三大中心规范化建设与复审工作，同步加快心电网络中心、影像中心标准化建设，着力打造十个市级重点专科，在急危重症救治、基层医疗帮扶、智慧医疗建设等领域持续突破、务求实效。同时，以党建引领抓实抓细千县工程建设各项任务，统筹推进医共体规范化运管等日常管理工作，不断优化县域医疗卫生资源配置，逐步实现从“县域医疗保障者”向“区域医疗服务中心”的转型跨越。 夯实党建根基筑牢服务堡垒 宁强县天津医院创新构建“党支部建在科室上、党员责任区域全覆盖”的组织体系，实现党建工作与医疗业务无缝对接。深入实施基层党组织“提质增效”工程，创新组织生活载体，推广“党建+技术比武”“党建+志愿服务”等特色模式，让组织生活更具针对性和实效性；建立党务工作者与业务骨干双向交流、双向培养机制，不断提升基层党建专业化、规范化水平。深化“一支部一品牌”创建活动，重点打造1—2个党建与业务深度融合的标杆支部，推动党建与医疗业务深度融合、互促共进。 医院持续推动党建与业务工作深度融合，着力强化“双培双带”机制建设，充分发挥“双带头人”（党建带头人、学科带头人）的中坚引领作用，推行“双培养”机制升级版，建立业务骨干与党员双向培养台账，严格落实“把党员培养成学科带头人、把学科带头人中的先进分子培养成党员”的要求，坚持“党员带领群众共同进步、党组织带领学科带头人奋勇争先”，切实以科学培养机制激活医院发展内生动力。目前，宁强县天津医院已逐步形成“关键岗位有党员、技术攻关靠党员、服务群众找党员”的鲜明导向，让“医疗蓝”的骨干力量更加坚实、更具活力。 立足县域群众健康需求，宁强县天津医院创新打造“红色医疗服务圈”党建品牌，在内科、外科、行政后勤医技片区设立党员先锋示范岗38个，依托红色服务驿站延伸服务触角，为群众提供健康咨询、病历复印、就医引导等23项免费服务。借鉴“党建+医共体”帮扶模式，组织党员医护团队与镇卫生院、村卫生室结对共建，签订健康帮扶协议，通过专家坐诊、远程指导、技术传授、业务培训等方式提升基层医疗诊疗能力。医院积极践行社会责任，2025年开展巡回医疗6次、义诊活动29次，累计服务群众1.3万人次；组建宁强县天津医院志愿服务队，常态化开展“健康下乡”“慢病筛查”“健康宣讲”等主题活动百余场，惠及群众超万人次。同时，推行院领导接待制度，开通群众就医问题反馈绿色通道，用“零距离”沟通、“心贴心”服务，切实解决群众就医“烦心事”。 以党建为抓手持续优化就医服务，宁强县天津医院深入落实国家改善医疗服务行动计划要求，推出一系列便民惠民举措:71项检验项目、112项影像检查项目纳入省级互认范围，有效减少患者重复检查费用和等待时间；推行“一次挂号管三天”服务，切实减轻患者就医负担，让群众就医更便捷、更省心。 涵养医者初心厚植人文底色 借鉴“一支部一品牌、一科室一特色”创建经验，宁强县天津医院将党建文化与医院人文建设深度融合，让医疗服务更有“温度”。各支部结合专业特色形成差异化党建服务品牌，内科党支部推出“慢病管理暖心服务”，外科党支部建立“术后康复随访机制”，让党员的先锋模范作用体现在诊疗服务全过程，让“医疗蓝”的每一个服务细节都传递着医者温情。 为让患者感受人文关怀，宁强县天津医院在骨科、老年病科等科室组建专业照护团队提供康复指导等全周期服务，患者平均住院日缩短1.5天，护理满意度提升至98%以上；落实“一医一患一诊室”保护患者隐私；开展互联网+护理模式，拓宽护理服务半径及专业领域，为慢病、老年居家、行动不便的患者提供医疗延伸服务，同步推广中医护理适宜技术，将传统中医护理理念与现代护理服务相结合，提供更具特色的护理方案，让“共享”与“共情”理念传递医患温情，不断拉近医患距离。 医院持续优化环境设施，助力老年患者跨越“数字鸿沟”，配备母婴室、免费租借轮椅等便民设备；同步开展提升群众对医疗卫生服务满意度专项行动，有效破除信息壁垒、流程堵点与服务痛点，重塑和谐医患信任关系，全方位提升群众就医舒心度、获得感、幸福感与安全感。 凝聚人才力量激活发展动能 宁强县天津医院坚持“人才兴院、人才强院”战略，创新构建“党建+人才”全链条培育体系，搭建“引才、育才、用才、留才”一体化平台，为医院高质量发展提供坚实人才支撑。通过“人才计划”培养骨科、内科等领域骨干人才及市级以上学科带头人；深化苏陕协作与对口帮扶，借鉴“党建+院校合作”“党建+医联体”培养模式，与对口支援医院、三甲医院建立专家“师带徒”机制，定期开展学术讲座、手术示教、病例研讨等活动，不断提升医护人员专业能力。同时，推动互联网医院建设，以数字化手段拓宽人才培养与技术交流渠道。 创新人才激励机制，宁强县天津医院开展“党员技术标兵”“青年医护技能大赛”“优 m秀医务工作者”等评选活动，表彰临床一线表现突出的集体与个人，激发全员干事创业的积极性和主动性。组建党员技术攻关小组，带头推进全流程智慧服务建设，依托信息化实现预约挂号、在线缴费、查询检验报告等“一掌通办”，助力心电网络中心、影像中心高效运转。医院与多家省、市级三甲医院开展远程医疗合作，医共体分院的影像、心电检查资料自动传输至本院，由两大中心专家出具诊断意见，患者享受基层收费标准，真正实现了基层检查，上级诊断，“让信息多跑路，患者少跑腿”。 党建引领方向，服务温暖民心。宁强县天津医院将持续深化党建与医疗的融合创新，以更坚定的担当、更优质的医疗服务、更清廉的行业作风，为宁强县百姓的健康福祉保驾护航。（宁强县天津医院供稿）